Recursos humanos viola el contrato, manifiestan trabajadores petroleros.

Insiste PEMEX en evadir la observancia de los derechos de los trabajadores por parte de la representación sindical.

Poza Rica, Ver.- 24/04/2024.

La administración de la empresa Petróleos Mexicanos a través de las áreas de Recursos Humanos pretenden engañar a los trabajadores sindicalizados, haciéndoles creer que son un valor importante para la empresa, cuando en la realidad, eso no se traduce en el cumplimiento de sus derechos, como equipamiento, vivienda y el surtimiento de la herramienta y los equipos necesarios para la realización de sus funciones, como lo establece el Contrato Colectivo de Trabajo (CCT).

Varios trabajadores que han alcanzado el beneficio de la contratación definitiva, y otros logros establecidos en el CCT, están siendo llamados por parte del área de Recursos Humanos, para entregarles una supuesta carta en la que la Dirección de la empresa los felicita por el logro laboral que han obtenido a través de la lucha sindical, y en donde se argumenta que ha sido la propia empresa quien les brindó ese beneficio, "Como un reconocimiento al esfuerzo" y no como un derecho, cuando se trata de alcances que les permite su propio contrato colectivo, defendido a través de la vía sindical, como ocurrió el año pasado.

Así la empresa, asume una clara actitud de soslayar la figura sindical, quien cuenta con la representación legal de las y los trabajadores, y aplica estas “estrategias”, para sorprender a obreras y obreros, diciéndoles mediante estas misivas que ellos son la parte más importante para la empresa productora del estado, lo cual no se refleja en los hechos.

“Si somos lo más importante para la empresa, ¿Porque desde hace años no tenemos derecho a la vivienda?; ¿porque desde tiempo no tenemos equipo de seguridad para hacer nuestro trabajo?; y ¿porque, si está contemplado en el contrato colectivo, no nos proveen de la herramienta necesaria para realizar nuestras actividades?”, "¿Dónde está esa justicia laboral que pregona?", cuestionó un grupo de trabajadores quien criticó severamente esta actitud de parte de PEMEX.

Los afectados por esta situación también destacan que la empresa a través de la misiva supuestamente enviada por la Dirección de Pemex y la propia presidencia de la república, cuando logran la contratación definitiva o algún otro logro laboral, como el caso de las aplicaciones, señalan que en el propio contrato colectivo se establece que los trámites deben de hacerse a través de la representación sindical, sin embargo insisten a través del citado comunicado, que las gestiones las hagan a través de la engañosa aplicación del ASISTE, que hace varios meses generó severas confusiones entre los trabajadores, y problemas administrativos hacia quienes a través de este recurso realizaron algún tipo de trámite.

“En algunos casos no hay ni escobas para la limpieza, y los productos para mantener las áreas en condiciones óptimas, los tenemos que comprar de nuestros salario; esa es la verdadera importancia que tenemos para PEMEX”, agregaron los trabajadores.

Coincidieron en señalar en el hecho de que la empresa busca así, evadir la observancia y el respeto a los derechos de las y los trabajadores establecidos en el Contrato Colectivo, evitando que los trabajadores hagan sus peticiones a través de la vía sindical, y desmantelar la representación legal que tiene como obreros, destacaron los afectados.

(JRZ)